Ydelser
En sammenhængende vej fra HR-opgave til strategisk organisationsudvikling
Ydelserne er bygget til virksomheder, der er vokset ud af den måde, de er organiseret på. I toppen står rollen som ekstern HR Partner, organisationsudvikling, ledelsesudvikling og strategisk HR-rådgivning. Onboarding, roller og ansvar samt medarbejderudvikling understøtter hverdagen — og rekruttering er ofte indgangen til et længere strategisk samarbejde.
Jeg hjælper primært virksomheder på Sjælland med HR-rådgivning, organisationsudvikling og ledelsesudvikling — og samarbejder også med virksomheder på Fyn og i Jylland ved større udviklingsforløb.
Oversigt
Vælg den ydelse, der passer jeres situation
Listen er prioriteret. Øverst står de strategiske ydelser, der bygger organisationen. Nederst står rekruttering — typisk indgangen til et længere samarbejde.
Ekstern HR Partner
Den HR-partner, jeres ledelsesteam manglede.
Pris aftales ud fra opgavens omfang og kompleksitet.
Organisationsudvikling
Struktur, ansvar og tydelighed — bygget til at skalere.
Pris aftales ud fra opgavens omfang og kompleksitet.
Ledelsessparring
Stærkere ledere. Stærkere virksomhed.
2.200 DKK pr. time
HR-rådgivning
Strategisk HR-sparring der løfter forretningen.
Pris aftales ud fra opgavens omfang og kompleksitet.
Onboarding
De første 90 dage afgør resten.
Pris aftales ud fra opgavens omfang og kompleksitet.
Roller & Ansvar
Tydelighed er det første skridt mod accountability.
Pris aftales ud fra opgavens omfang og kompleksitet.
Medarbejderudvikling & Trivsel
Virksomheder trives, når mennesker gør.
Pris aftales ud fra opgavens omfang og kompleksitet.
Rekruttering
Jeg er hverken rekrutteringsbureau eller headhunter. Jeg hjælper jer med at træffe bedre ansættelsesbeslutninger.
Priser for rekruttering
Næste skridt
Lad os tale om jeres næste vækstfase.
En uforpligtende sparring på 30 minutter, hvor jeg lytter, spørger ind til forretningen og siger ærligt, om jeg er det rigtige match.
hello@uprightgrowth.dk·+45 30 35 08 41