Ydelse · Roller & Ansvar

Roller og ansvar — uden tvivl, uden overlap

Tydelighed er det første skridt mod accountability.

Om ydelsen

Strategisk arbejde, der lander i hverdagen.

Måske oplever I, at to personer gør det samme arbejde uden at vide det, at det er uklart, hvem der ejer hvilke beslutninger, eller at performance-samtaler bliver svære, fordi rammen er uklar. Uklare roller koster tid, motivation og resultater. Jeg gør ansvar, forventninger og beslutningsret tydeligt — så jeres mennesker kan tage ejerskab og levere uden at stå i vejen for hinanden.

Udfordringer vi løser

Genkender du dette?

  • Folk gør det samme arbejde uden at vide det
  • Det er uklart, hvem der ejer hvilke beslutninger
  • Forventninger til rollen matcher ikke virkeligheden
  • Performance-samtaler er svære, fordi rammen er uklar

Sådan hjælper jeg

Min tilgang

01

Kortlægning

Jeg gør den nuværende ansvarsfordeling synlig — ikke som I gerne vil have den, men som den er.

02

Design

Jeg designer roller, beslutningsret og samarbejdsflader sammen med jer, så de passer til strategien.

03

Aktivering

Jeg træner ledere og teams i at lede og leve den nye klarhed.

Forventede resultater

Det får I ud af det

  • Klare roller, ansvar og beslutningsret
  • Bedre samarbejde på tværs af teams
  • Et stærkere grundlag for performance-samtaler

Pris

Pris aftales ud fra opgavens omfang og kompleksitet.

Antallet af roller, organisationens størrelse og ambitionen for forløbet afgør prisen. Lad os tage en samtale.

Spørgsmål & svar

Det jeg ofte bliver spurgt om

Skal vi bruge en bestemt model — RACI eller andet?

Jeg bruger det, der virker hos jer. Modellen er aldrig pointen — adfærden er.

Hvor lang tid tager rolleafklaring?

Et fokuseret forløb tager typisk 4-8 uger, afhængigt af størrelse og kompleksitet.

Næste skridt

Lad os tale om jeres næste vækstfase.

En uforpligtende sparring på 30 minutter, hvor jeg lytter, spørger ind til forretningen og siger ærligt, om jeg er det rigtige match.

hello@uprightgrowth.dk·+45 30 35 08 41